קואוצ'ינג לחברות

האם אתם בטוחים כי אתם יודעים לנהל עסק? האם אתם בטוחים כי אתם יודעים לנהל עובדים?

קואצינג למנהלים הוא אימון אשר מאמן את המיועדים לכך לתפקד ולתפעל את העסק או החברה

בצורה טובה יותר ומועילה יותר.

ניהול עובדים וניהול עסק באופן כללי מצריך את המנהלים לא רק לידע איך לנהל אלא גם לאימון מתאים על מנת לתפעל את כול המערכות בצורה נכונה. מעבר לכך לא פעם מנהל כזה או אחר נתקל המצבים אשר בו האתגר גדול מאוד, אם זה העתות משברים או בתקופות טובות יותר שגם איתם נדרש ידע איך לנהל תקופה זו.

קואוצ'ינג לחברות ממש כמו אימון חיילים לקרבות, אימון ספורטאים לתחרויות או יום גיבוש לעובדים תפקידו לצייר מצבים וסיטואציות ולהקנות לאותם המתלמדים את כול הכלים הנדרשים לבצע נכון את הפעולות הנדרשות.

מי מתאים לקואוצ'ינג ?

כולם! בין אם זו אמא שצריכה ללמוד ולהתאמן איך להתמודד אם ילדיה המתבגרים או אם זה זוג נשוי הנקלע למבוי סתום ולא יודע את הדרך הנכונה ליציאה ממבוי סתום זה. קואוצ'ינג לחברות הוא מאתגר בצורה בלתי רגילה משום שבקואוצ'ינג לחברות נכללים מגוון רחב של תחומים אשר מרכיבים את הפאזל הזה של חברה כמו קואוצ'ינג לעובדים, קואצינג למנהלים, קואצינג לעסקים.

קואוצ'ינג לחברות הוא ארגז כלים להתמודדות של המנהלים אל מול העובדים ויצירת רמת מוטיבציה ונכונות של העובדים לתרום לחברה וליצור הזדהות שלהם עם החברה. קואצינג לעסקים היא גם אימון במשאים ומתנים אל מול לקוחות ואל מול כל מיני גורמים המשפיעים על החברה ,זה יכול להיות גורמים מוניציפאליים או משרדי ממשלה כאלה ואחרים.

את מי אבחר כקואוצ'ר שלי ?

ראשית כל מוטב לבחור את מי שיש עליו חוות דעת חיובית וקיבלתם פידבק חיובי ממנו ומהחברות או עסקים שכבר התנסו והצליחו, בין המאומן למאמן חייב להיות קשר אישי ושיתוף פעולה.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

83 − = 78